Bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador

Tax and Funding

Bonificaciones por Personal Investigador (R.D. 475/2014)

Es un incentivo de la Seguridad Social en España, que permite reducir el 40% de la cuota de contingencias comunes de aquellos trabajadores que realizan en exclusiva actividades de I+D+i, incluido desarrollo de software, ya sea en proyectos propios de la empresa o por encargo de terceros. Este ahorro equivale al 9,5% del salario bruto anual de los trabajadores incluidos en el incentivo, con un máximo de 4.600€ por anualidad.

Requisitos

Laborales:

Personal en grupos de cotización 1-4
Contratos indefinidos, prácticas, obra y servicio o duración determinada, a jornada parcial o completa

Técnicos:

Dedicar más de un 85% de su jornada a actividades I+D+i (incluido desarrollo de SW)
No estar incluido en proyectos de I+D+i con subvención de intensidad superior al 60%

Características y Ventajas

Ahorro equivalente al 9,5% sobre el salario bruto anual de los trabajadores incluidos (aprox.), hasta un máximo de 4.600€ por anualidad.

Liquidez inmediata: ahorro desde el primer mes de aplicación.

Ahorro en efectivo, ya que se trata de una menor salida de caja por menor pago a Seguridad Social.

Válido tanto para proyectos propios como proyectos para terceros (incluidos aquellos en los que el trabajador está desplazado en cliente)

Máxima seguridad: certificación y obtención de Informe Motivado Vinculante (IMV) emitido por el Ministerio de Ciencia, que garantiza la correcta aplicación del incentivo.

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Metodología de Trabajo

Análisis

Asesoramiento de los perfiles más adecuados para la bonificación.
Estudio de los proyectos innovadores.

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Metodología de Trabajo

Activación

Análisis de requisitos administrativos para la obtención del ahorro.
Alta en la bonificación de los profesionales identificados

Metodología de Trabajo

Seguimiento

Seguimiento mensual
Altas, bajas, modificaciones
Análisis de evidencias técnicas y económicas

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Metodología de Trabajo

Justificación

Elaboración de informes y documentación según la legislación vigente
Certificación ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) e Informe Motivado Vinculante (IMV) obligatorio si hay >9 bonificados durante +3 meses/año