Prevención de la corrupción y soborno.
Sobre nosotros
Responsabilidad corporativa
El Grupo ClarkeModet ha incorporado a su estrategia empresarial su compromiso con el desafío global de un futuro más sostenible, integrando aspectos ESG (Environmental, Social and Gobernance, por sus siglas en inglés) en el modelo de negocio.
Los valores y objetivos de ClarkeModet se encuentran alineados con los ODS aprobados por las Naciones Unidas en 2015.
Por ello, ClarkeModet tiene en cuenta el impacto que las acciones del Grupo puedan tener en su entorno, mientras asegura la continuidad del negocio.
Integridad y buen gobierno
En ClarkeModet incorporamos las mejores prácticas y estándares internacionales de buen gobierno e integridad en nuestros códigos de conducta, así como de cumplimiento de la legalidad. Todo ello nos sirve como base para afrontar los desafíos del presente y del futuro.
Nuestro Código ético recoge los principios y valores que presiden la actividad profesional de todo nuestro equipo. Estos principios no solo rigen la conducta interna sino también las relaciones con todos los grupos de interés: clientes, proveedores, competidores, aliados y administraciones públicas.
Principios éticos de nuestra actividad profesional
No se antepondrán intereses personales en perjuicio de los intereses de la compañía.
Prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo.
Observancia de la legislación vigente.
Seguridad e integridad de la información.
El Grupo ClarkeModet tiene implantado un sistema de gestión de compliance con un objetivo preventivo, y así evitar conductas no deseadas que puedan derivar en penas, sanciones o daños reputacionales para las compañías del Grupo. Cada compañía tiene su propia política de compliance penal siguiendo modelos corporativos pero adaptada a la legislación local.
Canal Ético
Contamos con un canal ético en cada uno de los países en los que estamos presentes. Cada uno de ellos está abierto a clientes, proveedores y otras partes interesadas que deseen comunicar una irregularidad, formular una consulta de carácter ético y/o normativo o realizar seguimiento de sus denuncias o consultas.
Calidad y Transparencia en la Gestión
La calidad es fundamental. Todos los procesos de ClarkeModet se encuentran orientados a la excelencia, y se basan en principios de transparencia, calidad, innovación, comunicación, proactividad y atención personalizada. Garantía de la excelencia de nuestros servicios son las certificaciones ISO 9.001 (sistema de gestión de la calidad) e ISO 27.001 (sistema de gestión de la seguridad de la información).
En aras a la transparencia en la gestión e informar sobre aspectos ESG, reportamos KPIs en materia de sostenibilidad desde el año 2019 dentro del Informe de estados de información no financiera.
Talento diversidad e inclusión
Apoyamos activamente la diversidad y promovemos un entorno inclusivo en nuestras diferentes áreas de trabajo, reconociendo la singularidad y la pluralidad de todos nuestros colaboradores y apreciando las cualidades que les hacen únicos.
Nuestras políticas de gestión del talento, igualdad y no discriminación están orientadas a promover y fomentar la igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional en cada Compañía, asegurando la no discriminación en todos los procesos de gestión de personas.
Medio ambiente
Aunque nuestra actividad no conlleva un impacto significativo sobre el medio ambiente, contamos con una política medioambiental que fomenta la reducción del consumo de recursos naturales, la gestión responsable de los residuos generados y la lucha contra el cambio climático
Compromiso social
Somos conscientes del impacto que como grupo empresarial internacional tenemos en el mundo. Por ello, estamos comprometidos con el progreso económico en las comunidades en las que tenemos presencia directa a través de las diferentes compañías del Grupo, así como indirectamente en las que actuamos a través de terceros, mediante el empleo local en condiciones de seguridad, el respeto a los derechos humanos y de los laborales.
Asimismo con nuestros servicios contribuimos a elevar la productividad a través de la diversificación, tecnología e innovación.
Acciones sociales
Realizamos aportaciones y patrocinios a asociaciones y fundaciones relacionadas con nuestra actividad. A lo largo de cada año se organizan campañas solidarias y voluntariado de nuestros empleados, especialmente en Navidad.
Formemos equipo y pasemos al siguiente nivel
